면접 준비 : 지원동기 , 지원동기보다 중요한 것

 

지원동기보다 중요한 것은 무엇인가? 커리어 성공을 위한 전략

 

 

지원동기의 중요성과 그 한계

이력서와 자기소개서에서 빠지지 않는 항목 중 하나가 ‘지원동기’이다. 학교와 기업은 왜 이토록 지원동기를 강조할까? 우리는 보통 자기소개서에서 다음과 같이 시작하는 경우가 많다.

 

"저는 어렸을 때부터 __________활동을 좋아했습니다."

"저는 어렸을 때부터 __________에 관심이 많았습니다."

 

이러한 도입부는 중학생이 고등학교 지원서를 작성할 때나 사회 초년생의 경우 적절할 수 있다. 그러나 경력직 지원자나 사회 경험이 쌓인 지원자의 경우, 단순히 ‘지원동기’를 강조하는 것보다 더 중요한 것이 있다.

 

 

 

지원동기보다 중요한 것: 동기가 나에게 미친 영향

지원동기를 설명하는 것보다 더 중요한 것은 그 동기가 나에게 어떤 영향을 미쳤는지, 그리고 그로 인해 어떠한 경험과 활동을 했는지에 대한 이야기이다. 단순한 흥미나 동경을 넘어 실질적인 경험과 노력으로 이어졌는지가 중요하다.

 

사례 비교: 어떤 지원자가 선발될까?

A 지원자와 B 지원자는 모두 무대미술과를 지원하는 학생이다.

 

 

A 지원자

• 지원동기: "어렸을 때부터 그림 그리기를 좋아했다."
• 이후 무대미술가를 꿈꾸며 입학시험을 위해 1년간 실기 수업에 매진했다.

B 지원자

• 지원동기: "무대미술에 대한 막연한 동경이 있었다. 멋있어 보였고, 그렇게 멋있게 살고 싶었다."
• 이후 무대미술가를 꿈꾸며 입학시험을 위해 1년간 실기 수업에 매진했다.

 

 

이 경우, 교수들의 선택은 B 지원자였다. 이는 지원동기 자체보다는 동기가 지원자에게 얼마나 깊이 작용했고, 어떤 활동을 유도했는지가 더 중요하게 평가되었음을 보여준다.

 

 

 

지원동기를 어떻게 접근해야 할까?

1. 동기 자체보다 그 동기가 유발한 경험에 집중하라

동기를 어떻게 멋지게 포장할까 고민하기 전에, 그 동기가 나에게 어떤 작용을 했는지, 어떤 활동을 하게 했는지, 그리고 어떤 방향으로 이끌었는지를 먼저 고민해야 한다.

 

2. 부담감을 내려놓아라

지원동기는 ‘대단하고 엄청난 것’일 필요가 없다. 어느 날 갑자기 깨달음을 얻은 것일 수도 있고, 작은 계기가 지속적인 관심으로 이어졌을 수도 있다. 중요한 것은 그 이후의 과정이다.

 

 

예를 들어:

• 마이클 잭슨의 공연을 보고 무대미술가를 꿈꾼 사람도 있을 수 있다.
• 단순히 TV 쇼 프로그램을 보고 관심이 생긴 사람도 있을 수 있다.

이 자체만으로는 특별할 것이 없어 보일 수 있지만, 이후 어떤 경험을 했는지가 핵심이다.

 

3. 지원동기에서 경험으로 연결하는 방법

지원동기를 설명할 때, 다음과 같은 구조를 따를 수 있다:

1. 계기: 언제, 어떤 경험을 통해 관심을 가지게 되었는가?
2. 경험: 그 관심을 발전시키기 위해 어떤 노력을 했는가?
3. 결과: 그 경험이 나의 성장에 어떤 영향을 주었으며, 이를 직무에 어떻게 적용할 수 있는가?

지원동기가 의미하는 것: ‘나는 어떤 사람인가?’

기업이 지원동기를 묻는 진짜 이유는 단순히 ‘왜 지원했는가?’가 아니라, **‘당신은 어떤 사람인가?’**를 알고 싶기 때문이다. 따라서:

• 멋진 이야기보다 진짜 경험을 바탕으로 한 이야기가 더욱 효과적이다.
• 화려한 표현보다는 나의 과정과 경험이 직무와 어떻게 연결되는지를 보여주는 것이 중요하다.
• 작은 계기라도 그것이 나에게 미친 영향을 강조하는 것이 설득력을 높인다.

결론

지원동기보다 중요한 것은 그 동기가 나에게 어떤 의미였으며, 그것이 나를 어떻게 성장시켰는가이다. 지원서를 작성할 때, 단순한 동기를 나열하는 것보다 그 동기가 내 삶에 어떤 변화를 가져왔으며, 앞으로의 커리어와 어떻게 연결되는가를 깊이 고민하는 것이 필요하다. 그러한 과정이야말로 지원자의 진정성을 가장 효과적으로 보여줄 수 있는 방법이다.