TM 텔레마케팅 자격요건

TM 텔레마케팅 자격요건을 궁금해하시는 분들이 많으신 것 같아 글 올립니다. 거두절미하고 자격요건은 따로 없습니다. 다만 유리한 지원자가 많을 경우 상대적으로 유리한 지원자가 있을 수 있습니다.

 

 

나이 , 성별 , 성향에 관계없이 텔레마케팅의 종류가 다양하기 때문에 자신에게 맞는 곳을 선택하는 곳이 좋습니다. 텔레마케팅 업무를 하기로 결정하셨다면 자신이 어떤 서비스와 잘 맞을지 고민해보는 시간이 선행되어야 합니다. 경력직만 채용하는 곳이 아니라면 입사 자체가 어렵지는 않을 것입니다. 

 

같은 유선상의 업무라고 해도 어떤 상품을 판매하느냐에 따라 실적이 달라질 수 있습니다. 다시 한번 강조하지만 , 자신이 평소 어떤 서비스에 관심이 있는지 스스로 생각해보는 시간이 필요합니다. 

 

 

개개인 성향에 따라 쇼핑에 관심이 많으신 분들이 있을 수 있고 , 운전에 관심이 많으신 분들이 있을 수 있습니다. 업무방식은 같을지라도 서비스에 따라 센터의 분위기와 모이는 팀원들의 성향도 크게 차이가 있습니다. 만나고 모이는 사람이 중요한 만큼 자신이 편안하게 일 할 수 있는 곳을 선택할 수 있어야 합니다. 

 

우리 실생활에 연관된 대부분의 서비스는모두 고객센터를 운영하고 있습니다. 평소 관심이 있던 서비스라면 일하면서 , 일을 배우면서 재미있기 때문에 좀 더 빨리 적응할 수 있고 그만큼 실적도 좋을 수 있습니다.금정적인 피드백을 받는다면 성장이 빠르듯 업무효율도 금세 올라올 수 있겠죠?

 

 

텔레마케팅은 나이 , 학력 , 성별 등 다른 분야에 비해 자격요건이 까다롭지 않은 편입니다. 물론 경력직만 채용하는 경우도 있고 , 영어 가능자만 지원 가능한 곳도 있습니다. 텔레마케팅 경험이 전혀 없고 , 연령대가 어리고 , 고졸 학력이라면 아웃바운드로 입문하시는 것을 추천합니다. 

 

인바운드에 비해 교육기간이 짧고 , 단기 근무도 가능하기에 진입장벽은 낮고 경험을 쌓기 좋습니다. 

 

처음 지원하시는 분들이라도 크게 부담 느끼지 않으셨으면 합니다. 서류 , 면접 이후 입사를 하게 되면 교육이 체계적으로 진행됩니다. 전문적인 콜센터는교육기간과 교육 강사가 따로 배치되어 있기에 적응에 어려움은 없을 것입니다. 

 

일부 글에서 텔레마케팅이마냥 힘들고 어려운 일인 것처럼묘사된 것들을 종종 볼 수 있습니다 사실과 무관한 글도 있고 , 일부 이해가 되는 글들도 있는데 아웃바운드는 마케팅이 일부이고 인바운드는 모든 기업에게 없어서는 안 될 하나의 부서입니다 

 

모든 일에는 보람도 있고 , 힘든 일도 있습니다. 경험해보기도 전에 일부 과장된 글들로 지원 자체를 포기하는 일은 없었으면 합니다. 또한 일부 채용공고에서 납득하기 어려운 수준의 급여를 기재하거나정확히 어떤 업무인지 파악하기 어려운 공고를 볼 수 있습니다. 이러한 곳은 절대 지원하지 않는 것이 좋습니다 

 

 

텔레마케팅 업무를 하며신입 마케터가 받을 수 있는 급여는어느 정도 정해져 있습니다. 업계 수준은 어느 정도 통용되는 급여가 있기 때문에 이 정도는 알고 계셔야 나쁜 곳에 발 들일 일이 없을 것입니다.