본문 바로가기
반응형

전체 글

자기소개서 쓰는법 - 지원동기 입사동기나 지원동기를 묻는 질문은 성장과정 , 자신의 장단점을 서술하라 는 문항 이후에 주로 등장합니다. 학교나 기업에서 해당 기업이나 해당 학교를 선택한 이유를 묻고 전문직이라면 해당 직무를 선택한 이유에 대해 묻습니다. 신입생이나 신입사원으로 지원하는 경우 지원동기는 큰 비중을 차지할 수 있으며 전공과 연관성이 낮은 직무를 지원할 때도 중요하게 작용할 수 있습니다. **경력직의 경우 경력기술서가 첨부되는 경우가 많기에 해당 '직무'를 선택한 이유보다는 해당 '기업'을 선택한 이유에 집중하셔야 합니다. 경력직이라면 해당 기업을 선택한 이유에 대해 기재해주시고 신입으로 지원한다면 해당직무 , 해당 기업을 선택한 이유를 고루 서술해주십시오 자신의 전공과 연결지어 해당 직무에 대를 선택한 이유를 기재합니다... 더보기
자기소개서 쓰는법 - 진로계획 진로계획이나 학업계획에 대한 문항이 있습니다. 주로 특성화고나 대학교 학과 진학 시 질문으로 등장하고기업에 입사지원 시에는 ‘10년 후 자신의 모습에 대해 기재’하라 , ‘입사 후 포부’의 형태로 등장하기도 합니다. 진로계획을 기재해주십시오 학업계획응 기재해주십시오 입사 후 포부에 대해 기재해주십시오 10년 뒤 자신의 모습에 대해 기재해주십시오 모두 같은 맥락의 질문입니다. 자기소개서 전체적인 구조로 끝부분에 주로 나타나는데 입학 후 , 입사 후의 구체적인 계획을 물으며 어떤 태도로 임할지 예상해보는 데에 그 목적이 있습니다. 첨삭 경험을 두고 보자면 나이가 어릴수록 유독 진로계획에 대해 기재하기 어려워하시는 분들이 많습니다. (다른 질문도 마찬가지겠지만 아무래도 자기소개서를 써 본 경험이 전무하거나 상.. 더보기
센터별 특징 - 음식 , 요식업 음식과 관련된 센터. 즉 , 요식업 관련 고객센터는 다른 서비스에 비해 명랑한 느낌(?)이 있습니다. 먹을거리를 주문하는 서비스가 대부분이기에 주문하는 사람도 주문받는 사람도 설레이죠 다만 , 사람이 배가 고프면 아무리 친절했던 사람이라도 폭군이 될 수 있다는 점을 항항 기억하십시오. 우리모두 마찬가지입니다. 사람이 배가 고파지면 화가나죠. 예민해지기도 하구요. 서비스업에 종사하면 다양한 유형의 사람이 있음에 다시 한 번 놀랄 때가 많은데 업무 스트레스는 직무에 따라 유형만 다를 뿐 모두 존재한다고 생각합니다. 햄버거부터 분식 , 도시락 , 육류등 배달서비스를 제공하는 곳은 많습니다. 요즘엔 배달서비스를 하지 않는 곳을 찾기가 더 힘들 정도입니다. 코로나19로 배달서비스가 더 활성화되었습니다. 직접 방문.. 더보기
경영학과 면접질문 경영학과 면접질문 1 . 경영자의 조건은 무엇인가 2 . 기업의 국제화는 왜 필요한지 말씀해보십시오 3 . 기업의 사회적 책임이란 무엇인가3 . 기업의 사회적 책임이란 무엇인가 심화면접 , 심층인터뷰는 좀 더 준비가 필요합니다. 1 . 경영자의 조건은 무엇인가 기본적인 조건에 대해 묻는 질문입니다. 이는 경영학과 뿐 아니라 다른 학과에서도 나올 수 있는 질문입니다. 지원자가 주의해야할 점은 심층면접이나 심화면접에서 자기소개서 기술내용과 일관성 있는 답변을 해야한다는 것입니다. 위와같은 기본적인 조건 , 자질 , 역량에 대한 질문이라면 자신이 자기소개서에서 강조했던 자신의 성향과 역량 , 장점과 연결지어 설명하십시오. 이는 곧 경양학과를 지원하는 학생인 ‘나’와 ‘경영자’의 조건이 맞닿아있다고 면접관에게 .. 더보기
고객센터 센터별 특징 - 전자 , 가전 전자제품에 대한 전반적인 상담이나 사용법 , 애프터서비스 신청이 주 업무입니다. 상담원은 간단한 기술적 상담을 해주거나 좀 더 전문적인 상담이 필요한 질문에 대해 ‘전문상담원’을 연결해줍니다. A/S 기사님과의 예약을 잡아주는 업무도 하게 됩니다. 자신이 하드웨어를 다루는데 흥미가 있고 기본적으로 컴퓨터 활용능력이 우수하다면 ‘전자’ 계열로 지원해보는 것도 나쁘지 않습니다. 다른 센터에 비해 남직원이 많다는 특징도 있습니다. 보통 고객센터에 여성이 많다면 전자 , 가전은 남직원이 (다른 센터에 비해) 많은 편입니다. 남성분들이 지원하기에 좋습니다. 하드웨어나 PC를 능숙하게 다루는 분들이라면 더욱 좋습니다. 또한 다른 센터에 비해 (특히 금융권에 비해) 인터넷 사용이 자유롭다는 장점이 있습니다. 고객 질.. 더보기
면접전형 : 1차면접 과 2차면접 1차 면접은 보통 이력서 , 자기소개서 , 포트폴리오를 첨부한 서류전형에 통화한 사림에 한해 실무자로서의 적합성을 판단하는 것이다. 쉽게 말해 ‘실력’을 보는 것이다. 1차 면접과 2차 면접으로 나뉘어 있을 경우 1차 면접은 ‘기술면접’ 2차 면접을 ‘임원면접’이라고도 하는데 1차 면접에 통화하면 2차에서 회사 임원급 인사와 만나 대면하고 연봉협상도 진행된다. 면접전형은 학교 , 학과에 따라 회사의 규모나 직무에 따라 차이가 있다. 보통 중소 , 중견기업이라도 전문적인 직무일수록 기술면접과 임원면접이 나뉘어 있는 경우가 많다. 1차 면접은 보통 이력서 , 자기소개서 , 포트폴리오를 첨부한 서류전형에 통화한 사림에 한해 실무자로서의 적합성을 판단하는 것이다. 쉽게 말해 ‘실력’을 보는 것이다. 1차 면접과.. 더보기
자기소개서 Tip . 가치관 , 직업관 , 학업관 자기소개서 쓰는 법 : 가치관 , 직업관 , 학업관 도덕교과서나 윤리교과서에서만 등장하는 단어 아님? 가치관 , 직업관 , 학업관 그게 대체 뭔데? 그거 어떻게 하는 건데? 단어만 봐도 얼어붙는 이 상황에서 길고 긴 나의 ‘철학’까지 드러내란다. 이 사태를 어찌한단 말인가 자기소개서 질문 항복에 ‘가치관’ ‘직업관’ ‘학업관’이 등장한다면 이는 ‘지원자가 평소 어떤 생각을 갖고 있는 사람인지’ ‘지원자의 생각이 우리 학교 , 우리 학과에 적합한지’ 판단하기 위함입니다. 나아가 지원자가 우리 학과 , 해당 직무를 선택한 결정적인 계기나 이유와도 관련이 있습니다. 점수 맞춰서 , 대강 입사 지원해야 하니까 , 취업은 해야 되니까 , 대학교는 가야 하니까 울며 겨자 먹기로 못 이기는 척 들어온 지원서와 ‘정말.. 더보기
자기소개서 Tip . 성장과정 자기소개서 성장과정은 자기소개서 양식에서 빠지지 않는다. 우리는 모두 난감하다. 나의 성장과정? ‘평범한데 혹은 평범하지 않은데 (그것도 내가 입사하고자 하는 기업)에 어떻게 말해야 할까 첫 단계부터 고민에 고민을 거듭해 결국은 아몰랑 펜을 놓거나 자판치기를 포기하는 것이다. 그렇다면 성장과정은 왜 묻는 것일까 ? 기업에서 글쓰기를 보는 것은 지원자의 사고력을 보는 것이다. 글쓰기는 우리의 예상보다 더 긴밀하게 , 글 쓴 사람에 대한 정보를 준다. 텍스트 자체만으로도 그렇지만 글의 뉘앙스 흐름 구조 단어 등 당신이 뿌려놓은 수많은 정보들로 당신을 유추해보기 위함이다. 면접관은 자기소개서를 통해 지원자의 사고력을 포함하여 글의 구조를 만들어낼 수 있는 능력 등 총체적인 판단을 할 수 있다. 어린 시절 선생.. 더보기
반응형

티스토리툴바